Pronta(o) para entender o que seu corpo já está pedindo?
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- Sem Precisar sair de casa
Cansaço que não passa com descanso. Isso tem nome.
Se você acorda exausta(o), sente que não aguenta mais; mas continua porque “não pode parar”, o que você está vivendo pode ser burnout ou ansiedade. E ele não se resolve sozinho.
Atendimento Online - assista o vídeo
"Burnout não é fraqueza. É o resultado de meses ou anos carregando mais do que qualquer pessoa deveria carregar sozinha."
Por que você pode confiar em mim para cuidar da sua saúde mental?
Porque eu não estou apenas aplicando teoria. Eu vivi isso na pele.
Tive burnout. Sei o que é acordar exausta, continuar mesmo sem conseguir mais e precisar reconstruir tudo. Foi essa vivência que aprofundou minha escuta e transformou minha atuação clínica.
Há mais de 14 anos dentro do mundo corporativo em RH, gestão de pessoas e desenvolvimento humano em empresas de grande porte que me deram uma visão real das pressões que adoecem profissionais.
Sou implementadora de NR-1 e atuo com empresas no diagnóstico de riscos psicossociais E IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS CONTÍNUOS, capacitando líderes e seus colaboradores na construção de uma cultura organizacional que protege a saúde mental de verdade
Depoimentos
você terá 60 minutos de atendimento Completo
Conversa
Esse é o momento onde eu quero te ouvir. Vamos conversar não só sobre os sintomas, mas o que existe por trás deles. Vamos dar espaço para compreender o que você vêm sentindo e o seu nível de Ansiedade. É aqui que vamos construir uma relação de confiança, e eu analiso o seu cenário emocional com base no que está vivendo hoje.
Descoberta
Agora a gente chega em um momento muito importante da nossa sessão. Eu vou estar com você enquanto a gente olha com mais profundidade para os sentimentos que você tem vivido no trabalho. Vamos abrir espaço para compreender de onde isso vem, quais emoções estão envolvidas e o que esses comportamentos estão tentando comunicar.
Plano Futuro
E aqui, vamos juntos desenvolver um Plano Futuro de acompanhamento para a sua vida profissional e pessoal. Na terapia, você irá compreender os sentimentos e pensamentos que sustentam essa sobrecarga. Será possível construir pequenas mudanças na sua rotina, aprender a colocar limites sem culpa e, principalmente, desenvolver um olhar mais gentil consigo e assumir o controle da sua vida.
Após a confirmação, eu mesma entrarei em contato com você pelo WhatsApp para agendarmos o melhor dia e horário para o seu atendimento.
Bianca Vasconcelos
Psicóloga Clínica e Organizacional
CRP 06/131658
Mais de 14 anos de atuação
Sou psicóloga com atuação nas áreas organizacional e clínica, especializada em desenvolvimento humano e saúde mental no trabalho. Há mais de 14 anos, construí uma trajetória voltada ao cuidado das pessoas dentro e fora do ambiente corporativo, unindo experiência prática em Recursos Humanos à escuta clínica.
Ao longo da minha carreira em RH, atuei com liderança de equipes, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, departamento pessoal e gestão da cultura organizacional em empresas de diferentes portes e segmentos. Essa vivência me permitiu compreender, de forma profunda e realista, os impactos que o ambiente de trabalho pode gerar na saúde emocional dos profissionais.
Na clínica, atuo principalmente com transtorno de ansiedade e outros transtornos psicossociais, acolhendo pessoas que vivem sob pressão constante, sobrecarga emocional, esgotamento e dificuldades relacionadas ao contexto profissional. Meu trabalho parte de uma escuta cuidadosa e estratégica, baseada não apenas na teoria, mas também na experiência de quem conhece a dinâmica corporativa por dentro.
Acredito que meu principal diferencial está justamente nessa visão integrada entre o universo clínico e organizacional. Isso me permite oferecer intervenções mais assertivas, humanizadas e alinhadas às demandas reais enfrentadas no dia a dia profissional.
Também atuo junto às empresas no desenvolvimento de ambientes mais saudáveis, contribuindo para a redução do adoecimento emocional, absenteísmo, presenteísmo e turnover, além de fortalecer lideranças e equipes mais conscientes sobre saúde mental e gestão emocional.
Com a atualização da NR-1, em vigor desde maio de 2025, as empresas passaram a ter a responsabilidade formal de identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, incluindo fatores como sobrecarga, pressão por resultados e conflitos interpessoais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Como psicóloga com experiência em RH e clínica, ofereço suporte técnico completo para adequação à NR-1, auxiliando desde o diagnóstico dos fatores de risco até a elaboração de planos de ação, capacitação de lideranças e monitoramento contínuo, sempre com uma visão estratégica, humana e alinhada às exigências legais.